近期，园区应急管理局2025年度应急管理综合行政执法“跟岗带训”暨“车间课堂”帮扶项目顺利开展。该项目旨在充分发挥执法骨干的“引领示范”作用，不断提高园区应急管理综合行政执法人员发现问题和处置问题的实战能力，同时进一步帮助纳管企业提升安全管理能力，推动企业整体本质安全水平提升。

本次“跟岗带训”工作覆盖了四个功能区应急管理综合行政执法队伍，通过“一对一”结对子的模式，从全区执法骨干人才库挑选业务骨干作为导师，将新入职或业务能力需要提升的执法人员作为跟训学员，从执法业务专技知识、执法检查实岗跟学、调查取证和询问技巧、执法案卷制作等方面，进行执法全流程的“手把手”式精准教学，帮助跟训学员快速提升执法能力水平。

首次“车间课堂”活动，应急管理执法骨干在“执法检查实岗教学”环节中，深入企业车间现场，进一步延伸受训群体。结合“涉爆粉尘”日常监管执法工作、第三方指导服务中发现企业存在的典型问题、共性问题以及优秀的安全管理经验，面向企业安全管理人员及一线班组人员开展针对性授课，全面提升企业基层安全管理的专业性和针对性，帮助企业发现和解决安全管理中的薄弱环节。

下一步，园区应急管理局一方面将聚焦“分级施教、精准提升、务实有效”的执法队伍培训机制，针对新入职人员、执法人员、执法骨干不同层级的人员及存在的共性“短板缺项”，组织开展各类“差异化”专项业务培训，全面提升园区应急管理执法人员的综合业务素能。另一方面将围绕园区工业企业的安全管理实际情况和诉求，通过现场观摩、案例分析、实操演练等方式，组织行业领域相近、风险隐患相似的企业参与“车间课堂”活动，共同探讨解决安全生产难题的思路和方法，助力区内纳管企业不断提高本质安全水平。