为进一步加强干部队伍作风建设，根据《2020年相城区应急管理局干部作风整治工作实施方案》要求，结合局工作实际，相城区应急管理局于2月3日至8日，集中开展作风建设“大讨论”活动。

去年以来，相城区应急管理局坚决把思想建设、纪律作风建设放在首位，深入开展党风廉政工作，认真纠治身边“四风问题”，不断提高政治站位，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，打造忠诚、廉洁、担当的应急管理尖兵队伍。

2020年5月，以区冯梦龙廉政教育基地为依托，组织党员开展实地党风廉政教育，通过对冯梦龙爱民、务实、清廉的为官事迹学习，提高广大党员干部的道德修养，增强廉洁自律意识。半年工作总结期间，专门召开半年度党风廉政会议，并及时对区纪委通报的典型案例进行传达学习，以案促改，用身边事教育身边人，警示教育工作人员贪腐就在身边。

2020年9月，特邀区委常委、区纪委书记、区监委主任章鸣林为全区安全生产监管员培训作培训辅导，教育全体人员时刻保持警惕清醒、保持敬畏之心。

此次作风大讨论是贯彻落实习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神，根据《2020年相城区干部作风整治工作实施方案》相关要求，紧扣应急管理工作实际，将整治工作与应急管理和安全生产监管相结合、与纠正“四风”突出问题相结合，着力解决干部队伍中存在的懒、浮、拖、庸、乱等作风问题，着力营造敢担当、敢作为的良好氛围，推动干部作风大转变、效能大提升。

下一步，相城区应急管理局将严格按照干部作风整治工作实施方案，大力开展警示教育，严密组织执法工作“回头看”，认真修订完善各项制度，坚决推动干部作风大转变、效能大提升，以先行尖兵之势迎接相城建区20周年，奋力开启“十四五”建设新征程。